ارتباط با ما
با ما تماس بگیرید
0086-21-58386256
0086-21-58386256
در تجدید نظر اول نشریه 360 ویرایش 1392 که دستورالعمل بهسازی لرزه‌ای ساختمان‌های موجود در کشور ایران است، برای اجزای سازه‌ای چهار سطح عملکرد اصلی و دو سطح عملکرد سازه ای میانی تعریف شده است.
برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی عملکرد ستون شنی ارتعاشی-جایگزینی در بهسازی خاک با 6 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.
می‌خواهیم درباره‌ی عملکرد شغلی صحبت کنیم. اما پیش از آن، بیایید همه با هم به یک واژه فکر کنیم و ببینیم که با شنیدن نام این واژه چه تصاویری در ذهن‌هایمان
ارههای زنجیری نیز دارای کلاچ سانتریفیوژی هستند که ورودی آن به موتور و خروجی آن نیز با شفت متصل به حلقه‌های اره ارتباط دارد. گفتنی است که طی ماه های اخیر، قیمت صفحه کلاچ به عنوان گران ترین ...
شیکر آزمایشگاهی ابزار مهمی است که در زمینه‌های مختلف علمی و پژوهشی برای مخلوط کردن، انتقال و ارتعاش دادن نمونه‌های آزمایشی ، قیمت و خرید
مدل بازخورد ۳۶۰ درجه: این روش کارآمدترین و بهترین ابزار برای ارزیابی عملکرد کارمندان است، با این حال کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد. این روش ارزیابی عملکرد چندبعدی است و کارمند را بر اساس ...
امروزه با مطرح شدن فنآوری اطلاعات به عنوان یک عامل مهم رقابتی و برتری سازمانی در محیط پررقابت کنونی، سازمان های مختلف به اجبار در پی حرکت به سمت به کارگیری از این فناوری در درون سازمان خود هستند. بدیهی است اجرای هر طرح و ...
شاخص کلیدی عملکرد یا (KPI) به عنوان ابزار قدرتمندی برای ردیابی و ارزیابی پیشرفت به سمت اهداف استراتژیک ظاهر شده اند. شاخص کلیدی عملکرد با ارائه بینش های ارزشمند در مورد عملکرد، کسب و کارها را ...
شاخص های کلیدی منابع انسانی یا KPI های منابع انسانی به مدیران منابع انسانی و مدیران شرکت ها کمک می کند که برای واحد منابع انسانی اهداف عملکردی تعیین کنند و در پایان یک دوره مشخص نتایج آن را ارزیابی کرده و عددهای کلیدی را ...
اظهارنامه عملکرد؛ نحوه نوشتن و ثبت اطلاعات مالیاتی. نحوه ارسال اظهارنامه اشخاص حقیقی سال ۱۴۰۳ (تمدید مهلت ارسال تا 15 مرداد) بخوانید: دادرسی مالیاتی | برای ثبت اعتراض به مالیات تعیین‌شده چه ...
چکیده مقاله طراحی و ساخت دستگاه سنجش عملکرد جاذب ارتعاشی در سیستم پایش تفات دانه کمباین. حدود 11 درصد از وسعت کشور ایران برای تولید محصولات کشاورزی بکار گرفته می شود تا از این طریق نیاز غذایی ...
ارزیابی عملکرد ابزاری است که در سازمانها و کمپانی‌های بزرگ توسط مدیران استفاده می‌شود تا میزان عملکرد کارکنان و کیفیت آن را بسنجند. ارزیابی عملکرد باعث شفافیت بیشتر در محیط کار، تقویت ارتباط بین کارفرما و کارکنان و ...
KPI منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه گیری عملکرد نیروی کار یک سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. شاخص های کلیدی عملکرد طیف گسترده‌ای از معیارها را شامل می‌شوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری ...
نمونه کار طراحی گزارش عملکرد فصلی بخشداری کهریزک. در این نمونه کار طراحی گزارش عملکرد که عنوان آن " خیزش بخش کهریزک به سوی توسعه و پیشرفت" است و در بهار سال 1399 توسط روابط عمومی بخشداری کهریزک ...
۱- تهیه و تنظیم برنامه های بازرسی مستمر دوره ای و یا موردی از واحد های تحت پوشش دستگاه در بخش خصوصی و دولتی برای سنجش میزان مطابقت عمل و عملکرد اقدام کنندگان با اهداف، برنامه ها، دستور العمل ها و ضوابط و شاخص های مورد ...
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
آنالیز طیفی ارتعاش. تحلیل طیفی به فرایند تبدیل سیگنال از حوزه زمانی به حوزه فرکانسی گفته می‌شود و اغلب با استفاده از FFT انجام می‌شود. در این روش برای تعیین هر فرکانس قابل توجهی که از اجزای ...
KPI مخفف کلمه Key Performance Indicator است و به عنوان یک شاخص قابل سنجش عملکرد، در طول یک زمان خاص و برای یک هدف خاص مطرح می‌شود. این شاخص‌ها اهداف مشخصی را برای افراد سازمان تعیین می‌کنند تا برای رسیدن ...
فیدر ارتعاشی تابه الکترومغناطیسی سری GZV Unitfine را معرفی می کنیم. این می تواند مواد پودری یا گرانولی را به طور مداوم به یک دستگاه تغذیه یا گیرنده منتقل کند. برخی به این فیدرهای کاسه ای می گویند در حالی که برخی دیگر آنها را ...
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی (KPI)، مجموعه‌ای از شاخص هایی هستند که به سازمانها کمک می‌کنند تا ارزیابی عملکرد منابع انسانی خود را به بهترین شکل انجام دهند و در صورت نیاز اقداماتی را ...
ارزیابی عملکرد یا Performance measurement فرایندی است که در آن راندمان کاری کارکنان در طول زمان ارزیابی می‌شود. این فرایند به سازمان کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان را در راستای دستیابی به اهداف سازمانی بهبود بخشد. ارزیابی عملکرد ...
فیدر وظیفه بار دهی یا تغذیه سنگ شکن هایی همچون سنگ شکن فکی، سنگ شکن ژیراتوری و غیره را بعهده دارد. ۴-فیدرهای ارتعاشی یا ویبره ای در ابتدای خطوط خردایش قرار گرفته و به منظور استفاده در شرایط سخت ...
فرکانس بالا ارتعاش صفحه نمایش 300 تن در ساعت. سرند ارتعاشی صفحه نمایش با سه لایه. صفحه نمایش با فرکانس بالا 60، 70، 80، 100 در انواع ایرانی (سهند، دنا) اندازه صفحه نمایش درجه بندی تن در ساعت عبور صفحه 7 .
مقاله فارسی " تاثیر بکارگیری جاذب های ارتعاشی بر عملکرد ماشین آلات دوار با تکیه گاه های یاتاقان لغزشی " توسط مهدی زارع مهرجردی، دانشیار، مهندسی مکانیک، دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه اردکان ...
۱۵ شاخص کلیدی ارزیابی عملکرد فروش و بازاریابی با ویدیو خلاصه و (pdf رایگان). شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد (KPI) اولین قدم برای اندازه‌گیری پیشرفت کسب‌وکار شما است. اما چگونه می‌توان KPI مناسب را انتخاب کرد؟ در این مقاله به ...
شاخص های ارزیابی عملکرد (KPI) و مدیریت منابع انسانی. سنجش موفقیت عملکرد در تمام بخش هایی که کارکنان سازمان مشغول به فعالیت باشند، یکی از نیازهای سازمان می باشد. ضرورت سنجش عملکرد واحد منابع ...
ارزیابی عملکرد در نهایت تاثیرات مثبت متعددی بر عملکرد کارکنان و سازمانها به وجود می‌آورد که در ادامه به آنها اشاره می‌کنیم: تشویق به بهبود: ارزیابی عملکرد با ارائه بازخورد مثبت و تمرکز بر ...
برای دانلود فایل کامل مقاله عملکرد پلهای فلزی با انواع دیافراگمهای جانبی در برابر زلزله با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.
از آنجا که یک کارمند از هر طرف مورد ارزیابی قرار می گیرد، به این روش از انواع ارزیابی عملکرد در سازمان، "بازخورد ۳۶۰ درجه" می‌گویند. در این روش پرسشنامه‌ای تهیه می‌شود که شامل مواردی مانند ...
در پژوهش حاضر بهمنظور مقایسۀ عملکرد مدلهای نیمه‌توزیعی و یکپارچه در شبیهسازی حوضههای آبخیز از مدل SWAT در شبیهسازی دبی جریان رودخانه بهعنوان یک مدل نیمه‌توزیعی و مدل HEC-HMS بهعنوان ...
CAUICNF07_050. تاریخ نمایه سازی: 12 مرداد 1401. چکیده مقاله: هدف این تحقیق بررسی عملکرد لرزه ای – ارتعاشی در دیوار برشی ساختمان با استفاده از سیستم چندگانه تکانه ای بوده است. در سیستم تکانه ای ارزش طویل ...
عطنا - ارزیابی عملکرد چیست؟ شما چقدر با این مفهوم آشنایی دارید؟ خوب است بدانید ارزیابی عملکرد عبارت است از فرایندی برای تعیین عملکرد موفق یا ناموفق کارکنان با شاخص‌ها و استانداردهایی که از پیش تعیین شده است. بر اساس ...
امروزه بوق هایی که در سیستم خودروها استفاده می شود، اغلب بوق ارتعاشی است. که در ادامه با اجزا (ساختمان) و عملکرد این بوق آشنا می شوید.
