ارتباط با ما
info@bertkelly.org
با ما تماس بگیرید
0086-21-58386256
info@bertkelly.org
0086-21-58386256
MSA چیست؟ تجزیه‌وتحلیل سیستم اندازه‌گیری یا Measurement System Analysis فرایندی است که برای شناسایی و تعیین کمیت منابع تغییرات در یک سیستم اندازه‌گیری استفاده میشود.
شاخص کلیدی عملکرد که به‌عنوان KPI شناخته میشود، شاخصهایی هستند که یک کسب‌وکار برای اندازه‌گیری عملکرد، پیشرفت یا تأثیرگذاری خود تنظیم میکند.
کجا می توانیم اندازه گیری عملکرد در سازمان را متمرکز کنیم؟ در این خصوص لازم است که در در سازمان به دنبال دامنه ها (یا مناطق تمرکز) بگردید. سوانسون چهار حوزه عملکرد را در سازمان ها پیشنهاد می کند، از جمله ۱) ماموریت، ۲ ...
واحدهای اندازه گیری زاویه: درجه (Degree): اگر محیط دایره به 360 قسمت مساوی تقسیم شود هر قسمت را یک درجه می نامند. هر یک درجه را به 60 دقیقه و هر یک دقیقه نیز به 60 ثانیه قابل تقسیم است. گراد (Grad): اگر محیط ...
برای این که سازمان‌ها از عملکرد خود به‌درستی آگاه شوند و اقدامات لازم را برای بهبود انجام دهند، نخست باید بتوانند عملکردشان را به‌درستی اندازه‌گیری کنند. برای اندازه‌گیری عملکرد سازمان‌ها الگوهای مختلفی وجود دارد ...
مشخصات پژوهش اندازه گیری حجم ها و ظرفیت های ریه با دستگاه اسپیرومتری، انجام شده توسط شمس الدین احمدی، دانشیار گروه علوم زیستی دانشکده علوم پایه
برای تعیین عدم دقت ، PH محلول مورد آزمایش را 10 بار در یک روز و در چند روز پیاپی اندازه گیری نموده و سپس میزان میانگین، انحراف معیار و ضریب تغییرات آن را محاسبه میکنیم.
اندازه گیری عملکرد بازاریابی : روشها و معیارهای اندازه گیری عملکرد بازاریابی. بازاریابی یک کارکرد کلیدی کسب و کار است که به شاخص های عملکرد خوب برای سنجش میزان موفقیت آن نیاز دارد. در اینجا به ...
مدل بازخورد ۳۶۰ درجه: این روش کارآمدترین و بهترین ابزار برای ارزیابی عملکرد کارمندان است، با این حال کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد. این روش ارزیابی عملکرد چندبعدی است و کارمند را بر اساس ...
تصمیم گیری چند معیاره (MADM) ، روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) ، روش مجموع ساده و زین (SAW) ، روش بیشترین نزدیکی به جواب ایده آل (TOPSIS ) ، اندازه گیری عملکرد ، وزارت صنایع و معادن ، شاخص های اندازه ...
ارزیابی ریسک معادن (RA) فرآیندی است که برای ارزیابی خطراتی استفاده میشود که در صورت عدم کنترل کافی می‌تواند آسیب زیادی به عملیات معدن و کارگران آن وارد کند. توافق عمومی این بود که فرآیند ارزیابی ریسک اطلاعاتی را ارائه ...
دقیقا، ML به صورت زیر تعریف میشود: "گفته میشود یک برنامه کامپیوتری از تجربه E مربوط به کلاس خاصی از وظایف T و اندازه‌گیری عملکرد P یاد می‌گیرد، اگر عملکرد آن در وظایف T، همانطور که توسط P ...
(KPIs) متغیرهایی هستند که برای اندازه‌گیری و ارزیابی عملکرد سازمان‌ها، تیم‌ها و فرد‌ها استفاده می‌شوند. این شاخص‌ها به عنوان نشانگرهای کمکی برای ارزیابی میزان پیشرفت به سوی اهداف استفاده می‌شوند و معمولاً با ...
یا به عبارتی به اندازه گیری آنچه که در پایان یک برنامه حاصل میشود می پردازد و به سه دسته زیر تقسیم می شوند: : Output Index ·شاخصهایی که خروجی فعالیتها را اندازه گیری میکند. : Outcome Index ·شاخصهایی که ...
KPI منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه گیری عملکرد نیروی کار یک سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. شاخص های کلیدی عملکرد طیف گسترده‌ای از معیارها را شامل می‌شوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری ...
نقش حسگرها در معدن ۴.۰: امنیت، نگهداری و تعمیر و هوشمندسازی معادن. برای جلوگیری از بروز حوادث در عملیات معدنی، افزایش سطح امنیت نیروی انسانی در معادن و ارتقاء بهره‌وری تجهیزات باارزش صنایع ...
اندازه‌گیری. فشار روغن. اَندازِه‌گیری یا قیاس ، انتساب یک عدد به مشخصه یک شی یا واقعه است که می‌تواند با اشیا یا رویدادهای دیگر مقایسه شود. [۱] [۲] (مانند اندازه‌گیری با کولیس ، ریزسنج ، خط‌کش ...
با وجود اینکه اندازه گیری عملکرد مدیریت پروژه یکی از موارد ارزیابی موفقیت آمیز بودن پروژه است، اما مطالعات زیادی برای اندازه گیری این عملکرد در پروژه ها، مخصوصا پروژه های ساخت انجام نشده است. اما در یکی از مطالعات خوب و ...
1- همیشه برای اندازه گیری دقیق و به دور از خطای اندازه گیری توسط فلومتر مغناطیسی باید این نکته را در نظر داشته باشیم که لوله اندازه گیری باید همواره پر باشد.
پیشگام در زمینه سفارشی‌سازی و تعمیرات ابزارهای اندازه‌گیری خاص
ارزیابی عملکرد سازمان چیست و چه تاثیراتی دارد؟. ارزیابی عملکرد یک فرآیند سیستماتیک است که به‌منظور اندازه‌گیری، ارزیابی و ارتقا عملکرد کارمندان یک سازمان انجام میشود. این فرآیند برای ...
سیستم توزین نوارنقاله و یا همان باسکول نوارنقاله در اکثر کارخانجات و معادن مورد استفاده قرار می گیرد. این سیستم با اندازه گیری بصورت پیوسته و دینامیکی، وزن مواد عبوری از نوار را بصورت بلادرنگ با دقت بسیار بالا (۹۹/۵ ...
گیج دما یک وسیله کاربردی در صنایع است که برای اندازه گیری دما استفاده میشود. در این مقاله از فنی مگ با صفر تا صد این تجهیز اندازه گیری ابزار دقیق آشنا شوید.
متال دتکتور یا فلزیاب چیست؟. با شنیدن نام فلزیاب (Metal Detector) ناخودآکاه تصویر فردی با وسیله‌ای عصا مانند در دست و هدفونی در گوش،که در کوه و دشت به دنبال گنج می‌گردد ، به ذهن متبادر میشود. هر چند ...
از میان انواع ذکر شده در بالا ، سنسور گاز متداول ترین سنسور گاز اکسید فلز است. همه ی این سنسورها از یک عنصر سنجش تشکیل شده اند که از قسمتهای زیر تشکیل شدند. ۱٫ لایه سنجش گاز. ۲٫ سیم پیچ بخاری. ۳ ...
در مقاله شرح وظایف مدیر منابع انسانی گفتیم که یکی از وظایف مدیر منابع انسانی، طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان و چرخه مربوط به آن است. این سیستم یک استراتژی حیاتی است که توسط سازمان‌ها استفاده میشود تا این اطمینان ...
کتاب «مرجع کامل سنسورها، ابزاردقیق و سیستم‌های اندازه‌گیری» نوشته‌ی مهدی صنیعی‌نژاد به‌تازگی در ۹۲۰ صفحه و همراه با تصاویر رنگی توسط انتشارات دانش نگار (ناشر کتب دانشگاهی) منتشر شده است.
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) در اندازه‌گیری پیشرفت پروژه‌ها نقشی حیاتی دارد. در اینجا نمونه‌ها و انواع KPI ها را بررسی میکنیم تا به درستی با این مفهوم آشنا شویم.
شاخص کلیدی عملکرد یا KPI (مخفف: Key Performance Indicator) یک معیار قابل اندازه‌گیری است که میزان پیشرفت و عملکرد یک سازمان را در دستیابی به اهداف تجاری و غیرتجاری خود نشان می‌دهد. این شاخص برای ارزیابی عملکرد افراد، تیم‌ها، بخش ...
14 نکته مهم برای انجام ارزیابی عملکرد موفق. توسط سبا حیدری. 2 خرداد 1403. یک روش منظم برای اندازه گیری و بهبود عملکرد کارکنان و سازمان که به عنوان یک ابزار توسعه‌ای مورد استفاده قرار می‌گیرد ...
