ارتباط با ما
با ما تماس بگیرید
0086-21-58386256
0086-21-58386256
گام دوم: طراحی برنامه فرآیند جذب منابع انسانی. زمانی که یک سازمان موفق به شناسایی نیازهای استخدامی خود شود، برای آغاز فرآیند جذب و استخدام آمادگی لازم را دارد. در مورد موقعیت‌هایی که به تازگی ...
پایگاه خبری دانشگاه زنجان. شرکت در طرح پایش سلامت روان برای همه دانشجویان اجباری است. پایش سلامت روان تمامی دانشجویان شاغل به تحصیل در همه مقاطع تحصیلی در سال تحصیلی 1401-1400. قابل توجه ...
در زیر چک لیستی از اقدامات ضروری برای انجام غربالگری قبل از استخدام آمده است: گام 1: معیارهای غربالگری را ایجاد کنید. تعیین کنید که کدام مهارت‌ها و صلاحیت‌ها برای موقعیت شغلی که اکنون خالی ...
تست غربالگری یکی از تست‌های بی‌خطر برای غربالگری سلامتی نوزاد است. بهترین زمان سه ماهه اول بارداری است. سایر تست ها غربالگری در هفته 11 و 14
2. نحوه برقراری ارتباط صحیح از طریق موبایل یا لپ تاپ را بدانید. مصاحبه کننده در این روش مصاحبه شغلی ظاهر و شیوه رفتار شما را ارزیابی می کند، آنها به صدای شما، به پاسخ های شما و انرژی و نگرش شما ...
مدل PARADE یکی از روش‌های مصاحبه شایستگی محور است که برای ارزیابی و انتخاب کارکنان در فرآیند استخدام و ارتقاء مورد استفاده قرار می‌گیرد. این مدل بر پنج عنصر اساسی تأکید دارد که به ترتیب شامل ...
غربالگری اولیه طرح های جانا توسط اعضای شورای معین جانا در اسفند ماه 1402 صورت پذیرفت که طی آن تعداد 186 طرح به مرحله ارزیابی راه پیدا کردند.
آتشی گفت : با ایجاد پایگاه موقت غربالگری و اطلاع رسانی و آگاه سازی اتیسم در منطقه ۲۰ و موردی در میدان شهید قشقایی و پارک زائرشهرری و راهنما یی مراجعین و خانواده ها در خصوص اجرای غربالگری و ارجاع موارد مشکوک به مرکز ...
گفت: در آزمون غربالگری روانشناختی پایه اول نماد ۸ بعد مقیاس مورد ارزیابی قرار می‌گیرد از جمله بیش‌فعالی، پرخاشگری، اضطراب، نقص در انجام تکالیف تحصیلی، افسردگی، نقص در خودگرانی و خودفرمانی ...
ضمن عرض تبریک به مناسب پذیرفته شدن شما عزیزان در رشته مورد علاقه تان در دانشگاه زنجان، به اطلاع کلیه دانشجویان گرامی در تمامی مقاطع تحصیلی می رساند: 1- در سال تحصیلی جاری با توجه به ضرورت توجه به وضعیت سلامت روانی ...
کتاب سوالات مصاحبه با تاثیر بالا (یافتن فرد مناسب برای هر شغل) نوشته ویکتوریا ای.هوومایر با ترجمه میرعلی سیدنقوی، کریم رحمتی، علی محجوب، توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.
Skillate یک پلت فرم استخدام هوش مصنوعی است که راه حل هایی از جمله غربالگری ربات چت، تجزیه کننده رزومه، زمان بندی مصاحبه خودکار، دستیار شرح شغل و تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده ارائه می دهد که تجزیه ...
غربالگری اولیه رزومه جهت تطبیق با موقعیت شغلی
غربالگری و ارزیابی سیستماتیک به‌زیستی (well-being) روانی‌اجتماعی و نیازهای مراقبتی در افراد مبتلا به سرطان
کارشناسان در این باره نظرات متفاوتی دارند. بسیاری از سازمان‌های بهداشتی، از جمله انجمن سرطان آمریکا، انجمن سلامت ریه آمریکا و گروه ویژه خدمات پیشگیرانه ایالات متحده، بر این عقیده هستند که اگر حداقل ۵۵ سال سن دارید و ...
دورهای متعدد مصاحبه شغلی و یا سایر روش های انتخاب کاندیدا ممکن است در مواردی که کاندیدای زیادی وجود دارند، مورد استفاده قرار گیرند. دورهای اولیه که بعضاً "مصاحبه های غربالگری" نامیده می شوند و معمولاً بسیار کوتاه و عمیق ...
۱- شناسایی و تعیین نیازهای جذب اعضای هیأت علمی در گروه های آموزشی و پژوهشی. ۲- انجام فراخوان عمومی برای جذب اعضای هیأت علمی مؤسسه. ۳- تصمیم گیری در خصوص نحوه و چگونگی استخدام اعضای هیأت علمی اعم ...
هزینه استخدام یک فرد نامناسب، معادل 24 برابر حقوق و مزایای سالیانه فرد است؟
۱۲۵ پرسش و پاسخ متداول مصاحبه (همراه با نکات) اگر این مقاله را دوست دارید، لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. آماده کردن نقاط صحبت برای سوالات متداول مصاحبه می تواند به شما کمک کند ...
براساس جدول زمانی فراخوان اعضای هیات علمی شهریورماه ۱۴۰۲، دانشگاه ها موظف هستند، غربالگری متقاضیانی که ثبت نام کرده اند و رسیدگی به شکایت آنها را حداکثر تا ۴ آبان ۱۴۰۲ انجام دهند.
1- بازخورد مصاحبه به متقاضیان در طول فرآیند ارزیابی و مصاحبه. مصاحبه‌های غربالگری مثل مصاحبه تلفنی، یک مرحله اولیه ارزیابی است. مصاحبه‌های غربالگری کاندیداهای مناسب و شایسته را قبل از ...
۱۴ سوال رایج مصاحبه تلفنی (به همراه پاسخ های مثال)
خلاصه. ۵/۵ - (۱ امتیاز) مدتی است که از مصاحبه دی ماه دانشگاه فرهنگیان می‌گذرد و احتمالاً بسیاری از داوطلبان از این موضوع اطلاع نداشته‌اند. همین امر باعث اضطراب و نگرانی آنها خواهد شد و گمان ...
با فرض اینکه مصاحبه غربالگری قرار است از طریق تلفن انجام شود، حداقل ۳۰ دقیقه زمان بگذارید که در آن بتوانید در مکانی آرام و بدون هیچ وقفه ای با مصاحبه کننده صحبت کنید.
به همین خاطر پزشک شما ممکن است برای شما تست‌های تشخیصی انجام دهد تا از بابت سالم بودن جنین مطمئن شود. اگر نتیجه تست غربالگری اول منفی شود؛ به این معنی است که احتمال وجود نقص در نوزاد هنگام تولد آن قدر پایین است که احتیاج ...
در زیر، من 12 بهترین سیستم و پلتفرم ردیابی متقاضی را برای شما بررسی کرده ام. چه در حال استخدام کارکنان داخلی باشید و چه برای یک مشتری کار کنید، ابزار مناسب را در لیست پیدا خواهید کرد. 1. Zoho Recruit ...
فرایند استخدام و جذب شامل تمام مراحلی است که شما را از شرح شغل به انتخاب و استخدام می رساند؛ از جمله درخواست اولیه، غربالگری (از طریق تلفن یا مصاحبه ویدیویی)، مصاحبه های حضوری، ارزیابی ها، بررسی پیشینه و سوابق، و تمام ...
در بیشتر مواقع فرایند مصاحبه شامل ملاقات با ۲ تا ۳ فرد می‌شود و برخی کارفرمایان نیز شما را مجبور می‌کنند که در طول فرایند مصاحبه با ۵ نفر مصاحبه کنید.
آنها الگوهای آماده و اتوماسیون انبوه را ارائه می دهند تا به شما در بررسی کاندیداها در مقیاس کمک کنند. بیایید به 12 محصول نرم افزار غربالگری کارکنان که برای کشف پلت فرم مناسب ارزیابی مهارت ...
اکثر شرکت‌ها برای استخدام بهترین کارمندان نوعی غربالگری و ارزیابی اولیه را قرار می‌دهند. به طور مثال در برخی شرکت‌ها با دریافت رزومه‌های مناسب، ابتدا با نامزدهای دعوت به مصاحبه تماس گرفته می‌شود و با طرح چند پرسش و ...
اگر نتیجه غربالگری سه ماهه اول مثبت باشد: پزشک و مشاور ژنتیک انجام آزمایش های دیگری را پیشنهاد می‌دهند: غربالگری DNA آزاد جنینی ( NIPT ): در این آزمایش با خون‌گیری از مادر باردار، DNA آزاد جنین که ...
انجام مصاحبه تلفنی مشابه مصاحبه حضوری است و شامل مراحل ذیل می شود: ۱- آماده‌سازی سوالات مورد نظر. قبل از مصاحبه تلفنی باید سوالات مصاحبه‌ای را که می‌خواهید پرسید، آماده کنید. سوالاتی را در ...
بسیاری از کارفرمایان از کارجویان می‌خواهند که صرف نظر از شغلی که متقاضی آن هستند، فرم استخدام پر کنند. این فرم، براساس سازمان یا شغل می‌تواند یک فرم آنلاین، یک فرم کاغذی یا یک فایل Word باشد که باید آن را از طریق ایمیل ...
مصاحبه غربالگری Screening Interviews. مصاحبه غربالگری مرحله اولیه فرآیند استخدام است که متخصصان منابع انسانی را قادر می‌سازد تا تعداد زیادی از نامزدها را ارزیابی کنند و تعیین کنند که آیا حداقل شرایط ...
